Привычные правила заработка

Нас с детства учили жить по правилам, слушаться старших по возрасту или по званию. Мы воспитывались людьми, первая половина жизни которых прошла под эгидой беспрекословного подчинения старшим, именно этого они и ждали от следующего поколения. Но в 20 веке произошли серьезные смены приоритетов во многих областях жизни. Наконец мы получили право на самостоятельный заработок и на независимость от старших, и внушаемые правила безвозвратно устарели…


Но мы так и цепляемся за привычные стереотипы. Даже если мы уже начинаем задумываться, как можно зарабатывать деньги из дома через интернет, многие все равно действуют по старинке: заходят на сайты с предложением работы и пытаются найти объявления об удаленной работе. Мы еще не готовы оторваться от шланга, который гарантирует нам ежемесячное вливание, пусть и небольшой суммы, которая не даст умереть с голоду. Но разве при современных условиях ведения традиционного или офф-лайнового бизнеса, да с непомерным желанием каждого, тем более владельца бизнеса, получать как можно больше денег, кто-то будет готов платить Вам достойную заработную плату? Исходя из опыта, вряд ли.
Вы давно искали последний раз работу? Часто просматриваете предложения работодателей? Заметили, как интересно изменились требования? Все хотят работников с опытом работы не менее 3, а лучше 5 лет, но при этом в возрасте от 20 до 30 лет… К 20 годам может быть такой опыт работы? Ответ очевиден. Но возраст стал ключевым требованием. Если Вам до 35, Вы еще можете на что-то надеяться. Если Вы успели стать значимым руководителем, можете рассчитывать на достойное место в возрасте до 40, в некоторых случаях до 45… А что потом? О пенсии говорить еще рано, а вот о возможности ежемесячно получать зарплату или требовать ее повышения можно забыть. А жизнь дорожает с каждым днем…
Все прелести наемной работы и офисного рабства уже неоднократно обсуждались. Что Вы скажете после этого:


 
Так Вы хотите работать или трудиться?